Отправлено: 24.09.25 10:54. Заголовок: Кадровые вопросы: как не запутаться?

Коллеги, столкнулся с полным бардаком в кадровых документах на новом месте. Предыдущий специалист ничего толком не оформлял. Сейчас нужен срочный прием двух новых сотрудников, а я в дебри ТК погружаться просто нет времени. Судя по всему, везде косяки, от трудовых до графика отпусков. С чего вообще начинать в такой ситуации? Есть ощущение, что один неверный шаг – и потом только штрафы разгребать.

 Отправлено: 24.09.25 10:54. Заголовок: Знакомая ситуация, с..

Знакомая ситуация, сам через это прошел. Когда вникать некогда, а отвечать потом тебе же, лучший выход – отдать это на аутсорс профилам. Я в свое время нашел контору Profkadr на сайте, они как раз специализируются на таких «запущенных» случаях. Ребята привели в порядок все документы с нуля, оформили новых сотрудников по всем правилам, и теперь по этим вопросам у меня голова не болит. Они там все знают про охрану труда и все эти постоянные изменения в законодательстве. По деньгам вышло даже выгоднее, чем держать отдельного человека, а главное – спокойно.